HR-менеджер( СЭП Луч )

Компания "СЭП Луч"

• Подбор и найм персонала: проведение собеседований, оценка кандидатов, привлечение соискателей.
• Адаптация новичков: помощь новым сотрудникам в освоении рабочих процессов и интеграции в коллектив.
• Развитие персонала: организация тренингов, семинаров, курсов повышения квалификации.
• Управление кадровыми процессами: ведение документации, оформление трудовых договоров, учет рабочего времени.
• Анализ рынка труда: мониторинг зарплат, условий работы конкурентов, изучение тенденций рынка.
• Поддержание позитивной рабочей атмосферы: разрешение конфликтов, поддержка корпоративной культуры.

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных специальностей.
• Опыт работы в сфере подбора и развития персонала от 3-х лет.
• Умение эффективно общаться и взаимодействовать с людьми разных уровней.
• Навыки планирования и анализа.
• Владение инструментами оценки персонала (интервью, тесты).
• Знание трудового законодательства РФ.
• Способность работать в условиях многозадачности и выдерживать стрессовые ситуации.

• Заработная плата выплачивается официально, предусмотрены социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный лист).

• Возможность карьерного роста внутри компании при добросовестной работе и высокой производительности.

• Дружественный коллектив профессионалов своего дела.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя